【誰能告訴我“時代光華管理課程”的目錄表】時代光華移動商學院課程目錄 序號 課 程 名 稱 講 數 講 師 個人發展類（A） A01 現代企業員工職業化訓練整體解決方案 44 胡 斌 A04 高層經理人的8項修煉 18 林正大 A05 職業經理人十項管理技能訓練 40 章 哲 A06 時間管理：高效職業人士必備技能 20 劉敏興 A07 有效溝通技巧 10 柳 青 A08 雙贏談判 12 劉 凡 A09 高效會議管理技巧 10 張曉彤 A10 職業經理人常犯的11種錯誤 11 余世維 A11 如何成為一個成功的職業經理人 12 余世維 A12 店面營業人員職業化訓練 7 盧岱元 A13 如何做一名優秀的部門經理 12 劉 凡 A14 跨國公司員工的八個行為習慣 12 李澤堯 A15 商務禮儀 6 金正昆 A16 電話應對禮儀 4 林雨萩 A17 會議禮儀 4 林雨萩 A18 訪客接待拜訪禮儀 4 林雨萩 A19 專業秘書訓練教程 4 林雨萩 A20 百貨服務人員服務禮儀 4 林雨萩 A20A 中國式管理系列課程--管理VS領導 5 曾仕強 A21 策略性商務談判技術 12 王時成 A21A 中國式管理系列課程—分層授權VS分層負責 6 曾仕強 A22 跨國公司如何選拔和培養職業經理人 7 高建華 A23 管理者如何做好角色定位 9 景玉平 A24 成功一定有方法 12 易發久 A25 職業生涯規劃與自我管理 10 周 坤 A26 直線經理人的四項修煉 12 徐沁 A27 中國式管理：成功總裁的三大法寶 17 曾仕強 A28 管理思維 12 曾仕強 A29 中國式管理 12 曾仕強 A30 從專業人才走向管理 12 謝君 A31 高績效經理的12個執行習慣 12 鄭甫弘 A32 管理者如何提升語言表達藝術 10 朱俐安 A33 管理者如何進行溝通與激勵 12 王樵 A34 管理者的傳播技巧—如何成為企業內部優秀的培訓師 12 倪砥 A35 如何塑造與提升職業競爭力 10 倪砥 A36 問題分析與決策教程 10 周坤 A37 贏家制勝十大策略 12 上游 A38 NLP水性領導力的八項修煉 12 胡謝驊 A39 提升人際交往能力的五把鑰匙 12 張建衛 A40 讓下屬100%執行的領導藝術 12 章哲 A41 管理者財商 12 尤登弘 A42 第五代時間管理 10 周坤 A43 策略性商務談判中的謀略運用 12 劉必榮 A44 創新中國—從“中國制造”走向“中國創造” 16 林偉賢 A45 圓通的人際關系 15 曾仕強 A48 現代職業人的必備談判技能 12 劉必榮 A49 領導者心智模式建設之道 12 郭天祥 A52 走向成功——如何提升智商與情商 12 曾國平 A53 越級說服力 3 洪楷汶 A54 卓越領導力的六項修煉 12 楊思卓 綜合管理類（B） B01 現代企業規范化管理整體解決方案 48 尹隆森 B02 如何打造高績效團隊 22 章義伍 B03 成功的項目管理 24 尉林巍 B04 管理流程設計與管理流程再造 6 尹隆森 B05 如何以績效考核促進企業成長 11 姜定維 蔡 巍 B06 追求卓越—美國八大名牌企業成功秘訣 4 Tom Peters 張 德 王雪莉 B09 如何提升執行力 6 周永亮 B10 如何避免執行力的12個陷阱 12 王時成 B11 如何打造堅實的基層團隊 6 曾仕強 B12 贏在中層――打造中國企業新中層 9 方永飛 B13 企業規范化管理教程 13 周 坤 B14 如何當好一線主管 7 狄振鵬 B15 全面企業績效管理CPM 12 魯百年 B16 中小企業的發展瓶頸與競爭力提升 8 石滋宜 B17 組織管理與變革---提升組織執行能力 12 袁 旭 B18 成就卓越——總經理如何經營團隊 11 鄭自凱 B19 如何提升企業戰略執行力 10 孫永玲 B20 中層主管核心管理技能訓練教程 12 狄振鵬 B21 如何當好中層管理者 12 薛燦宏 B22 如何搞好企業培訓管理 12 柳 青 B23 中國式執行—海爾高績效的OEC管理方法 12 楊克明 B24 如何打造企業極速供應鏈 12 鄭正中 B25 危機管理中的媒體應對方法 12 游昌喬 B26 中層管理者完成目標的五步十九法 12 姜 洋 B27 如何進行人才供應鏈建設 12 周良文 B28 中國式融資 12 翟山鷹 B29 家族企業治理、傳承與可持續發展方略 21 周 坤 B30 OJT寶典—部屬培育與工作教導方法 12 林濤 B32 中道管理—M理論及其運用 23 曾仕強 B33 中道管理—安人之道篇 11 曾仕強 B34 中道管理—經權之道篇 11 曾仕強 B35 中道管理—絜矩之道篇 13 曾仕強 戰 略 類（C） C01 企業發展戰略設計與實施要務 24 李雪峰 C02 如何創建學習型組織 22 張聲雄 C03 企業如何培育、提升核心競爭力 20 史東明 C04 如何打造百年企業——企業高層的超級修煉 18 邢以群 C05 企業核心競爭力的培育方法與誤區分析 6 史東明 C06 培育核心競爭力的成功模式 4 史東明 C07 零缺陷——現代質量經營新思維 10 楊 鋼 C08 企業戰略規劃 20 周 坤 C09 企業文化建設 12 周 坤 C10 戰略管理創新與執行 10 馮 晞 C11 如何讓您的企業基業常青——領袖企業的核心競爭力解析 10 王璞 C12 如何快速提升組織智商 12 白萬綱 C13 戰略決定成敗 12 何學林 C14 小企業如何做大做強 12 徐源 人力資源類（D） D01 如何選、育、用、留人才 22 張曉彤 D02 現代企業薪資福利設計與操作 30 羅 贏 D03 績效管理實務 16 張曉彤 D04 招聘與面試技巧 12 張曉彤 D05 目標管理 22 郭倫德 D06 非人力資源經理的人力資源管理 12 周昌湘 D07 企業組織結構設計與部門職能劃分 6 尹隆森 D08 崗位說明書的編寫與應用 9 尹隆森 D09 企業如何有效激勵員工 10 張錫民 D10 辭退員工管理與辭退面談技巧 8 程向陽 D11 職責管理 12 章 哲 D12 員工關系管理 8 張曉彤 D13 問題員工管理 6 張曉彤 D14 中國式管理系列課程—人力資源管理VS組織人員發展 6 曾仕強 D15 企業選人方法與心理測量技術――傳統鑒人之術與心理測量實踐應用 8 魏 鈞 D16 基于勝任力的面試技術 4 魏 鈞 D17 目標與績效管理 12 周坤 D18 薪酬管理 6 周坤 D19 以業績為導向的人力資源管理 12 周良文 D20 “8+1”績效量化模式 12 胡八一 D21 如何選拔頂尖銷售人才 13 龍平 D22 如何成為高效人力資源管理者 12 張曉彤 D23 知識員工的激勵與管理方法 12 岳晉平 D24 績效管理實用工具與方法 12 魏鈞 D26 員工激勵十大工程 12 胡八一 D27 如何進行高效的績效管理 12 徐沁 D28 優秀員工的選育用留方法 10 盧俊卿 D29 員工離職原因及解決方案 12 崔 翔 D30 如何制定更具有激勵性的薪酬方案 12 曹子祥 財 務 類（E） E01 賒銷與風險控制 24 劉宏程 E02 職業經理人財務素養訓練—非財務人員的財務管理 16 高其富 E03 企業如何進行納稅策劃 12 王澤國 E04 有效收賬策略與呆賬處理實務 6 林有田 E05 企業納稅籌劃實務 17 張中秀 E07 稅收籌劃：企業賺錢的第三種渠道 12 李記有

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