只要合同沒有解除，用人單位就需要繳納社保 。
如非因勞動者本人原因造成停產(chǎn)、減產(chǎn)、歇業(yè)的等導(dǎo)致勞動者無薪休假，單位需按照合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，超過一個月的仍無法安排工作的，支付一定津貼 。社保部分讓個人承擔(dān)是不合理的 。
【無薪休假公司給交五險一金嗎？】公司必須給職工購買社保，如果公司未購買社保，可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，或者申請勞動仲裁 。
《勞動法》第九章第七十二條，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費 。

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