首先說明，輪戚巖我個人是反對996加班的 。我不會置自己的身體健康于不顧 。我不會仗著自臘御己年輕就認為熬夜通宵啥事也沒有 。正因為年輕，我們才更要愛惜自己的身體 。
下面說一下我對“加班”的看法 。
公司應該在員工的能力范圍內安排工作，而且工作量應該是員工在正常工作時間內能夠完成的量 。也就是按照能力分配工作量 。
【如何看待加班這件事？】如果員工到下班時間沒有完成工作，那可以適當加班完成；如果公司確實突然有要得急的任務，且給加班費，那員工也可以加班完成；但如果員工已經完成份內工作，且沒什么事，那就應該按時下班 。
偶爾有緊急的事情需要加班，我能理解 。如果是常態化加班，那我拒絕 。員工也有自己的生活，為什么要一天到晚耗在公司呢？
公司與員工是雇傭與被雇傭的關系，不是施舍關系 。工作只是生活的一部分，而不是生活的全部 。
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這就像玩游戲一樣，不同的態度會有不同的經歷 。
一種玩法是天天肝，甚至肝到熬夜通宵 。這樣一開始成長確實很快，但不久玩家就會感到無聊、煩躁，脾氣變差 。
而另一種玩法是慢熱養成，每天玩那么一小會兒，自己安排好時間，沉住氣靜下心，一天進步一點點，日積月累，到最后也會變成大佬 。
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現在的常態化加班，很像是讀書時候的題海戰術，只是徒勞地耗費時間，透支自己的健康，根本得不到多少進步 。
經常聽人說，勞逸結合，事半功倍 。只有將工作與生活平衡，讓身體得到仔閉足夠的休息，才能提升工作效率 。一天天加班，跟個提線木偶似的熬時間，這叫什么進步？
我不認為在工作崗位上天天加班熬時間叫努力，那只是在耗費時間 。真正的努力是常懷學習之心，在每天有限的時間里學習新事物，日積月累，進步養成 。
我希望小時候經常聽到的朝九晚五雙休的正常工作制度能重回生活當中，讓人們在工作之余能夠享受生活 。

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