9．工作時間注意力集中，不干私活，不會親訪友，防止幼兒意外發生，建立健全門衛制度 。
10．工作人員的汽車、摩托車或非機動車停放在規定的地帶，不得隨意停放 。

【幼兒園管理制度】
step4: 四、幼兒衛生保健制度
1．全體工作人員每年定期檢查，持有《健康證》方能上崗，有傳染病者不得在園工作 。
2．幼兒體檢每年一次，檢查記錄登記在冊，并告知家長對有缺點的幼兒有計劃地進行缺點矯治 。
3．定期做好預防接種，接種率達95%以上，做好傳染病預防工作，能及時杜絕傳染病的蔓延，做到不跨越，不跨班 。
4．每學期對幼兒身高、體重測量一次，中大班幼兒測查視力一次，并做出評價 。
5．伙委會定期研究監督幼兒伙食，每月進行一次營養計算和分析，并不斷改進 。
6．培養幼兒良好的飲食習慣，保證進食量，堅持飯后漱口，重視對幼兒個人衛生習慣的培養 。


step5: 五、幼兒接送制度
1.送孩子的時間為上午7：45~9：00，超過時間不再給予入園 ， 如有特殊情況需提前請假 。入園時先刷卡方可進入 ， 如忘帶卡，應簽字方可送入 。
2.接孩子的時間為中午在11：45~12：10；下午4：00~5：30 。憑接送卡入園可以接孩子，如果請人接必須通知辦公室或班級教師，同時有家長的接送委托書和接送人的身份證明 。
3.早晚接送孩子時保健員和門衛密切注意人員的出入 。中途接送孩子必須簽字 。



step6: 六、工作人員崗位職責
1．園長崗位職責
（1）認真貫徹執行國家教育部門的有關法律、法規、方針政策和上級主管部門下達的各項工作要求與計劃，主持幼兒園日常工作，團結教職工努力完成幼兒園的保教任務 。
（2）負責聘任、調配等幼兒園人事工作 ， 指導、檢查和評估教師及其它工作人員的工作，并給予獎懲 。全面協調人與人之間的關系，做到知人善任 ， 使每個人有用武之地 。
（3）堅持勤儉辦園的方針 ， 管理好全園財務工作，合理安排經費開支 ， 積極加強幼兒園的設施建設，努力改善辦園條件 。
（4）抓好教師的思想政治工作，抓好園內的精神文明建設，形成良好的園風，努力造就一支優秀的教職工隊伍 。
（5）依靠和發揮黨、政、團的作用，關心工作人員的生活、工作，維護他們的正當權益 。
（6）制定本園的各項制度和工作計劃，組織和領導全園的保教工作 ， 并加強落實、檢查、督促 ， 不斷改革創新，把幼兒園辦出水平，辦出特色 。
（7）定期召開園務會和全園教職工會議，協調各部門關系，認真聽取、吸納教職工的意見 ， 集思廣益，共同討論決定全園性的決策和重大事項 。發現問題及時解決，切實幫助教職工改進工作 。
（8）安排全園的月工作、周工作、日工作 。加強自身修養努力學習政治和教育理論，密切聯系群眾，秉公辦事，不謀私利，發揚民主，勤奮好學，勇于創新 。
（9）搞好招生、編班、業務檔案、資料積累等行政事務工作 。2．副園長崗位職責
（1）協助園長抓好園務工作的管理 。園長外出時，由副園長主持日常工作 。
（2）協助園長全面負責幼兒園的教科研工作，根據園務計劃制定教科研工作計劃 ， 并組織實施 。
（3）協助園長提高教師政治業務水平，組織好全園的教科研活動，指導并督促課題組、中心組開展教科研活動 。

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