【疫情期間公司怎么發(fā)工資】疫情期間公司按照《關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題的通知》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資：
1、對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的企業(yè)職工 ， 企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付職工在此期間的工作報(bào)酬 。
2、企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的 ， 可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位 ， 盡量不裁員或者少裁員 。符合條件的企業(yè) ， 可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼 。
3、企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的 ， 企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資 。超過一個(gè)工資支付周期的 ， 若職工提供了正常勞動(dòng) ， 企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn) 。職工沒有提供正常勞動(dòng)的 ， 企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活費(fèi) ， 生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的辦法執(zhí)行 。
公司延遲發(fā)工資怎么辦
公司推遲發(fā)工資在每個(gè)企業(yè)都有的現(xiàn)象 ， 員工應(yīng)理解公司的暫時(shí)困難 。但如果公司沒有困難而故意拖欠工資 ， 而且是長(zhǎng)期、多次拖欠員工工資這就是企業(yè)不對(duì)了 ， 員工可予公司溝通 ， 要求公司及時(shí)發(fā)放工資 ， 如公司仍不發(fā)工資可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決 。

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