這些需求對釘釘來講，我們要么找生態(tài)跟我們來做，要么我們提供一部分的能力 。這時(shí)候我們遇到了很大的挑戰(zhàn)，這個問題一定得解決 。最后我們落地落在低代碼平臺之上，用這種平臺化的能力，讓各行各業(yè)更懂行業(yè)本身的人來進(jìn)行數(shù)字化的研發(fā)，數(shù)字化的速度就會推得更快 。
張鵬：剛才我看里頭有人說，程序員也不是鐵飯碗了，低代碼會不會搶程序員的飯碗？
不窮：這個問題我們也在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部反復(fù)交流，首先程序員因?yàn)榈痛a的出現(xiàn)，會更大程度的解放他的生產(chǎn)力，程序員會有更多的時(shí)間來思考更難的技術(shù)、更復(fù)雜的業(yè)務(wù)邏輯，更多時(shí)間來思考體系架構(gòu)、系統(tǒng)穩(wěn)定性等等 。把一些常見的功能，把一些長尾化的需求釋放出來，交還給業(yè)務(wù)一線，他可以有更多的時(shí)間去做 。我們有很多客戶就是這樣，一個質(zhì)檢人員，他自己原來不具備開發(fā)能力，原來也是提需求的，現(xiàn)在提給自己了，而且他可以很快響應(yīng)調(diào)整 。
張鵬：程序員就沒有那么多人打擾他了 。
不窮：我覺得程序員現(xiàn)在最需要的是安安靜靜寫代碼的時(shí)間，我自己也是程序員出身 。我以前最煩的是一天 8 個小時(shí)，真正寫代碼的時(shí)間可能沒有超過 1 個小時(shí)，其他 7 個小時(shí)，開會、討論需求、處理 bug、應(yīng)急響應(yīng)，還有跟兄弟部門扯扯邊界 。
張鵬：從這個視角來看，程序員們應(yīng)該也蠻歡迎低代碼，未來公司的 IT 部門有些東西自己業(yè)務(wù)部門就解決了 。
不窮：這是一個實(shí)踐驗(yàn)證過的，我們阿里巴巴有 18000 個低代碼 APP，就我們一家公司，自己員工自己開發(fā)的，各種各樣的，我還點(diǎn)開看過幾個，我已經(jīng)看不懂了，因?yàn)樘珜I(yè)了 。那些業(yè)務(wù)系統(tǒng)一般程序員去理解，光理解業(yè)務(wù)需求可能就要好幾天 。
To B不存在可以完全拷貝的最佳實(shí)踐 「沒有最佳實(shí)踐，只有最適合的 。」
張鵬：釘釘這個平臺里有 to B 的服務(wù)，to B 的服務(wù)是非常復(fù)雜的，里面各種條線，從管理到人力等等，理論上包括無限可能 。釘釘有這么多用戶，這里面有這么豐富的數(shù)據(jù)，大家有這么強(qiáng)的習(xí)慣，你們有沒有自己內(nèi)部思考過你們的邊界，或者說相對于要做什么，有沒有思考過不做什么？
不窮：這個思考的還是比較多，釘釘當(dāng)它開始定位做平臺的那一刻就必須思考這個問題 。平臺之所以存在，因?yàn)樗厦嬗猩鷳B(tài)，前段時(shí)間微軟的 CEO 接受采訪講過一句話，如果一個平臺不能誕生比平臺更偉大的東西，它就不足以稱之為平臺 。
平臺應(yīng)該是賦能，讓你的生態(tài)、合作方變得更偉大，這是平臺的特性，特別是 to B 這個領(lǐng)域特別明顯 。To B 很難去吸別人的流量，反而要把自己的能力和價(jià)值作為工具提供出來，讓大家用，這是一個定位的明確變化 。
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